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近年来,中国企业的国际化步伐显著加快。面对海外市场的多样性和复杂性,人力资源管理成为了企业出海过程中必须面对的首要挑战。许多优秀的出海企业通过不断的探索和实践,已经总结出了一套适合自身发展的出海人力资源管理经验。