• 600万欧元
    【西班牙】灵活薪资金融科技公司Payflow获得600万欧元融资,以扩大灵活薪资范围 灵活薪资金融科技公司Payflow宣布已获得 600 万欧元融资,以继续在西班牙、葡萄牙以及秘鲁和哥伦比亚等拉美市场发展。本轮融资由之前的投资者 Seaya Ventures、Cathay Innovation、6 Degrees Capital 和 Wayra 领投。此外,公司还增加了新的投资者: 美国汤森路透风险投资公司(Thomson Reuters Ventures)和西班牙 GED Conexo 风险投资公司(GED Conexo Ventures)。Payflow 的目标是通过新的增资实现盈利,并计划在未来五年深化其市场影响力。 Payflow 公司成立于 2020 年,允许员工使用已赚取的工资。这家初创公司在西班牙已经拥有 1000 家客户,他们来自西班牙电信、Quirón、迪卡侬、Alsa、Alcampo 和 Ilunion 等公司。这家总部位于巴塞罗那的金融科技公司每年的经常性收入超过 400 万欧元。 Payflow 的联合创始人 Benoît Menardo 对西班牙媒体说: “现在的投资市场正在寻找高效的初创企业,这就是为什么我们在金融效率方面成为了佼佼者。我们的年增长率仍然超过 100%,但我们不再需要外部融资来保持这种增长速度。” 同为 Payflow 联合创始人的 Avinash Sukhwani 补充说:"自上一轮融资以来,我们与薪资软件公司签署了许多协议,包括独家协议。这给我们带来了难以置信的竞争优势,实际上使我们能够消除以前面临的所有竞争。此外,我们还成为福利领域唯一一家同时提供按需薪资和灵活福利的供应商,而这正是蓝领工人中最受欢迎的两种员工福利。” 2023 年 9 月,Payflow 还与 BBVA Spark 签署了一项高达 2000 万欧元的融资协议。 “汤森路透风险投资公司总经理Tamara Steffens表示:"我们对 Payflow 团队的执行力和业务的卓越增长感到兴奋。“我们看到了汤森路透许多可能的机会,尤其是在拉丁美洲,我们在那里有广泛的业务。 Conexo Ventures 联合创始人兼 GED Capital-Conexo 合伙人Damien Balsan补充说:"Payflow 是我们投资的西班牙 B2B SaaS 初创企业的核心,这些企业起源于美国(Y Combinator),可以从最初在欧洲的牵引力扩展到拉丁美洲,解决蓝领工人无法获得信贷等实际问题,在某些情况下,这些企业的年信贷率超过 100%。 关于Payflow  Payflow 成立于 2020 年 3 月,旨在帮助员工改善工作生活。有了您,我们才能继续从事我们真正热爱的工作,我们每天都在努力为您提供最好的服务。因为我们是员工,因为我们理解您,您是我们故事的一部分。
    600万欧元
    2024年07月25日
  • 600万欧元
    【德国】中小企业IT管理平台提供商deeploi获得600万欧元种子轮融资,通过更智能的IT管理促进企业发展 总部位于德国柏林的中小企业 IT 管理平台开发商 deeploi 获得600 万欧元种子轮融资。本轮融资由 Atomico 领投,现有投资者 Cherry Ventures 参投。作为本轮融资的一部分,Atomico 合伙人 Andreas Helbig 将加入 deeploi 董事会。 公司打算利用这笔资金加速扩大其产品和工程、IT 支持和上市团队,并进一步开发平台,以适应 deeploi 所服务的现代云原生公司的技术堆栈。 每家企业都需要高效的 IT,因为网络攻击不断增加,数据泄露的管理成本也越来越高。然而,IT 领域的现有解决方案长期服务不足--它们只能解决一部分问题(如移动设备管理),而且是为专业的全职 IT 管理员量身定做的。因此,通常没有能力或资源聘请专门 IT 部门的中小企业在管理其技术堆栈时面临着巨大的摩擦、安全风险和费用。这些 IT 管理职责都落在了非专业人员身上,而他们的主要职责却在其他方面。根据Atomico的分析,在德国拥有20-150名全职员工的55万家中小企业中,有60%依赖于这些非专业人员,随着IT变得越来越复杂,他们很难驾驭现有的大量工具。 deeploi 的定制平台覆盖了整个 IT 部门,简化了从入职、离职、设备管理到合规性和网络安全的所有流程。该平台的现有用户报告称,入职时间从几小时缩短到几分钟,估计他们在 IT 上花费的时间总体减少了 80%。 "deeploi 联合创始人Julian Lübke说:"对于没有专业 IT 职能的企业和意外的 IT 管理员'来说,要确保每个人的笔记本电脑、软件和安全都符合要求是一件非常困难的事情。"这些任务的自动化可以为企业节省时间和金钱,提高生产率,促进增长"。 deeploi 联合创始人 Philipp Hoffman 补充说:"作为 IT 管理服务的提供者,我看到了 IT 管理可能带来的压力和消耗的资源。但在现代社会,良好的 IT 是企业运行的保障。因此,我为我们能够提供一种降低成本而非质量的整体产品而感到自豪。 Atomico 合作伙伴 Andreas Helbig 说:"简单安全的 IT 管理对所有企业来说都至关重要。中小企业要么外包给管理服务提供商(MSP),要么让自己的 "意外 IT 所有者 "不堪重负,这种现状不可能成为未来的趋势。deeploi 的两位创始人都亲身经历过这个问题: 朱利安通过他在McMakler等企业的扩展经验,而菲利普作为一家 MSP 的所有者,看到了这个行业所缺少的东西。他们在公司成立不到一年的时间里所取得的成就给我们留下了深刻的印象,他们选择 Atomico 作为其发展历程中的合作伙伴,我们感到非常高兴。 关于deeploi deeploi为企业提供经济、高效和安全的IT服务。其全面、一体化的管理平台和专家团队能满足您所有的IT需求,简化从入职、离职和设备管理到网络安全和合规性的所有流程。deeploi由Julian Lübke和Philipp Hoffman于2023年创立,得到了包括Atomico和Cherry Ventures在内的欧洲领先投资者的支持。公司总部位于柏林。两位创始人将他们在扩大业务规模和IT管理服务方面的互补经验结合起来,创建了deeploi,为那些没有时间、预算或技术诀窍来建立和维护自己的企业级IT的公司提供定制解决方案。
    600万欧元
    2024年01月25日
  • 600万欧元
    马德里的HRTech初创企业 Shakers 融资 600万欧元,用于简化团队建设 马德里的HR科技创业公司Shakers在种子轮融资中成功筹集了600万欧元,旨在简化团队建设并增强公司与自由职业者之间的协作。自2021年成立以来,Shakers已与超过3000名个人和450家公司合作,包括Inditex、优步和Telefónica等。此次融资由Adevinta Ventures等领投,将用于扩大Shakers的业务能力和客户基础。 总部位于马德里的初创公司 Shakers 成功完成了 600 万欧元的种子轮融资,这对于人力资源技术行业来说具有里程碑意义。对于这家由 Héctor Mata、Jaime Castillo、Adrián de Pedro 和 Nico de Luis 于 2021 年创立的公司来说,这笔巨额资金的流入标志着一个关键时刻的到来。 团队建设和自由职业者协作的革命性变革 Shakers 已成为简化公司与自由职业者之间合作的先驱。Shakers 的平台专注于移动应用程序开发、云迁移、人工智能生成、数据分析和网络安全等领域,使公司能够高效地与数字专家建立联系。这种独特的方法满足了在快速发展的数字环境中日益增长的对敏捷和动态团队建设的需求。 拓展视野 有了新的资金,Shakers 的目标是扩大其在国内外的运营和业务范围。公司的操作系统已经吸引了3000多名技术自由职业者,为450多家公司提供支持,其中包括Inditex、Uber和西班牙电信等巨头。这一扩展将包括加强其专有的人工智能技术,该技术结合行为科学,为公司的产品任务组建拥有理想技能组合的团队。 工作新时代 Shakers 的愿景是重塑工作。在公司的设想中,公司和数字工作者将迅速高效地联系在一起,共同开发具有重大影响力的项目。他们的创新操作系统允许公司和自由职业者团队之间进行快速有效的合作,这与传统的自由职业者目录相比是一个重大飞跃,因为传统的自由职业者目录往往只关注临时性、低质量的工作。 领先投资者的支持 本轮种子投资由 Adevinta Ventures(其母公司拥有西班牙领先的就业平台 InfoJobs)、Brighteye Ventures、Athos Capital 和 Wayra(西班牙电信的开放式创新计划)领投。值得注意的是,参与本轮融资的还有 Clave Capital、CDTI Innvierte 以及毕马威会计师事务所前总裁 Hilario Albarracín 等天使投资人。 面向未来的模式 Shakers 模式提倡一种新的工人类别,即 "自由工作者",他们是高技能人才,喜欢长期、高附加值的项目。这种创新方法将重新定义传统的劳动力市场,使 Shakers 成为人力资源技术领域的潜在风向标。 结论 Shakers 的种子轮融资不仅为公司注入了重要资金,也预示着人力资源技术领域的重大转变。通过缩小公司与数字专家之间的差距,Shakers 将引领企业在数字优先的世界里重新定义如何建立和管理外部团队。
    600万欧元
    2023年11月02日
  • 600万欧元
    【荷兰】员工搬迁人力资源平台Settly获得600万欧元融资,旨在改变未来工作 由于技能短缺,75%的公司在努力寻找本地人才,因此从国外寻找员工的情况正在加剧。在这种情况下,荷兰员工搬迁人力资源平台Settly从法国常青影响基金 "2050 "和国际出版商Mediahuis的比利时风险投资基金Mediahuis Ventures获得600万欧元融资。这是Settly自2019年成立以来,单枪匹马在7个欧洲国家发展到50多名员工之后的第一轮投资。 在一个40%的国际搬迁没有按计划进行,导致招聘失败的市场中,Settly去年在自己的努力下增长了350%,同时保持了9.2/10的客户满意度得分。公司将利用新的资本来实现其使命,扩大其产品供应,巩固其在关键市场的地位,并进一步发展其在全球市场的业务。 Settly在国际雇员过渡到新国家期间为他们提供支持,并减轻雇主的负担。Settly因其创造一个人人都能有家的感觉的世界使命而脱颖而出,并为员工及其合作伙伴提供端到端的支持和最佳体验。 "在出生国之外生活和工作的人数预计在未来几年内将增长7000万。我们的使命是改变未来的工作,在那里,你来自哪里不再重要,而是你在哪里有家的感觉。Settly希望改变公司对国际人才、招聘、文化和社区的看法。我们不仅提供移民、税务和软着陆方面的支持,而且还通过一种多地方的方法关注人们在新国家的感受。我们帮助他们与当地社区建立联系,并根据他们的个人情况提供广泛的活动、建议和定制的信息和支持,"Settly的首席执行官兼联合创始人Marieke van Iperen说。"到目前为止,我们是在自制的情况下完成的,所以没有财务支持。为了继续扩大我们的影响,我们已经找到了两个投资者,他们完全支持我们的使命和战略,并与我们的核心价值观完全一致。" Settly已经在荷兰、德国、英国、西班牙、葡萄牙、捷克和澳大利亚开展业务,并为Miro、Personio和Bynder等品牌工作。在每个国家,Settly都有一个当地的机构来支持其客户。在此过程中,公司结合了超个人化和多地方的方法来改善员工的体验。 "我们的使命是改变风险投资模式的运作方式,帮助那些对人、社会和地球产生有意义影响的企业成长。Settly 3%的流失率和9.2分的客户满意度表明仅在价值580亿美元的大型跨国公司中,市场对个性化的方法有强烈需求。2050创始人Marie Ekeland说:"这家初创公司的核心价值观与我们的投资政策无缝对接。 文章来源:eu-startups
    600万欧元
    2023年07月03日
  • 600万欧元
    【欧洲】Brigad融资600万欧元B轮,重塑了酒店和餐饮业以外的临时工作 在酒店和餐馆部门,工作经常岌岌可危,Brigad继续在“ 供需不符合 ” 的市场中加强。在筹集了330万欧元(包括2017年3月的220万欧元)之后,巴黎初创公司宣布了由Serena Capital领导的新一轮600万欧元。Leap Ventures和业务天使JérômeCaille是比利时专业招聘工程师团队的首席执行官,他是Adecco的世界老板,也参与了此次行动。  Brigad成立于2015年11月,然后由Florent Malbranche,Alexandre Rovetto和Jean Lebrument于2016年10月推出,进入酒店和餐厅部门的招聘平台。一个概念,使服务被同化为“优步临时”。这种比较更加有意义,因为法国年轻人的推动得到了美国VTC平台的财政支持。Brigad确实是2016年“UberPITCH”比赛的四位获胜者之一。  这个概念引起了优步的注意  对于以同样的方式qu'Uber允许乘客立即找到一个可用的驱动程序,允许Bridgad餐厅经理和酒店快速找到短期的任务是自由职业者。“ Brigad看准市场蓝领一个巨大的变化,并迅速确定了灵活性和自由度他们的需求,说:” 卡迈勒泽鲁阿尔,在合作伙伴小威资本。 在一个受兼职和无偿工作严重影响的市场中,巴黎的初创公司开发了一种算法,允许酒店和餐厅专业人员在几分钟内找到一个可用的人,其配置文件符合预期。和建立的需要,为几个小时到几天的任务。Brigad表示85%的请求在不到五分钟的时间内完成。为了方便工人和企业的任务,公司处理交易部分(合同,保险和支付)。为了获得报酬,Brigad对每笔交易收取25%的佣金。到目前为止,这家初创公司每天要求执行400多项任务。 专注于西班牙和德国  通过这一轮新一轮,Brigad计划加强其在法国的业务。已经在巴黎地区,里昂,波尔多和里尔开展业务,年轻的射击将扩展到南特和马赛。在国际上,该公司自去年开始在伦敦开业,将在西班牙和德国部署。  此外,此前专注于酒店和餐饮业的初创公司打算开放零售和销售。从Badakan和Extracadabra所代表的竞争中脱颖而出的一种方式。该公司还将招募约50名新员工来改进产品和技术,包括引入新的预测工具。“ Serena和我们的历史股东为我们提供了开发新工作形式的手段,逐渐成为临时工作等传统模式的更快,更公平的替代方案, ”Florent Malbranche和Jean Lebrument说道。 brigad。  Brigad:关键数据 创始人:  弗洛朗Malbranche亚历山大和约翰Rovetto Lebrument  成立时间:  2015年 总部:  巴黎 活动:  自由职业者和机构在住宿和餐饮业之间的婚介服务 资金  2019年5月6000000欧元
    600万欧元
    2019年05月13日
  • 600万欧元
    面向中小企业的“商业操作系统”Holded获得了Lakestar牵头的600万欧元A轮融资 文/Steve O'Hear Holded是一家总部位于巴塞罗那的初创企业,提供SaaS服务,帮助中小企业完成一系列业务任务。该公司已在a轮融资中筹集了600万欧元。本轮融资由Lakestar牵头,此前的支持者Nauta Capital和Seedrocket 4Founders Capital紧随其后。 Holded由Bernat Ripoll和Javi Fondevila于2016年创建,将自己描述为一个“商业操作系统”。“我们的理念是为中小型企业业主提供一个单一的平台,让他们管理企业的各个方面。” SaaS涵盖财务管理,例如对HR、CRM、项目和库存管理的会计和开票。此外,这个可定制的平台提供了多种集成,可以连接到许多流行的支付和电子商务解决方案。它们包括亚马逊(Amazon)、贝宝(PayPal)和Shopify。 除此之外,Holded还能够通过基于云的平台自身的人工智能“自动化”许多核心的企业管理任务。它还使用通过使用软件收集的数据来衡量业务性能,并就如何增加销售、减少开支和节省时间向经理和业务所有者提供可操作的见解。 Ripoll表示,该公司开始开发下一代企业资源规划(ERP)软件,以满足现代企业的需求,这似乎与中小企业产生了共鸣。自2018年初完成种子期融资以来,Holded已将用户数量从1万增加到3万,自称现在是西班牙的领先者。 与此同时,霍尔德说,新资本将被用来加快其向国际市场的扩张。这家西班牙初创公司还将进一步投资开发该软件的核心功能。 丰德维拉表示:“(我们)现在的目标是,在继续巩固西班牙市场的同时,在其他国家复制这种(成功)。” 以上为AI翻译,内容仅供参考 原文链接:Holded, the ‘business operating system’ for SMEs, gets €6M in Series A funding led by Lakestar
    600万欧元
    2019年04月25日