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Zorro
【美国】员工福利管理平台Zorro 完成 2000万美元 A轮融资
总部位于纽约市的福利管理平台提供商Zorro完成了2000万美元的A轮融资。
本轮融资由Entrée Capital领投,现有投资者10D和Pitango跟投。
该公司计划将资金用于:
加速持续增长,包括扩大运营规模以支持更多用户注册;
投资于人才和流程以提升客户满意度;以及扩展其技术以提升ICHRA体验,惠及经纪人、雇主和员工。
由首席执行官盖伊·以斯拉基尔(Guy Ezekiel)领导的Zorro提供端到端解决方案,通过用定义供款模式(类似于401(k)计划)取代团体计划来优化员工福利。其专有工具可帮助经纪人实时比较现有团体计划设计与ICHRA,并提出建议以实现成本控制和为雇主提供更大灵活性。
Zorro还协助雇主设定预算并分配员工补贴,用于购买个性化健康保险 coverage。员工可通过其人工智能驱动、数据驱动的决策引擎,对比数百种计划,综合考虑自身医疗需求及健康计划的财务风险承受能力,选择符合需求的方案。
关于Zorro
Zorro 是一家保险科技公司,提供健康保险和健康服务。它帮助雇主降低健康保险成本,并协助他们设计个性化、更优质的福利方案,这些方案是员工所重视并渴望获得的。
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Zorro
【以色列】员工福利平台Zorro获得了1150万美元的种子轮融资
近期,总部位于以色列特拉维夫的员工福利平台Zorro获得了1150万美元的种子轮融资。本轮融资由Pitango和10D领投。该公司打算利用这笔资金进一步促进研发工作并扩大客户运营。旨在为雇主和雇员提供智能,透明的福利解决方案。
对于雇主和经纪人来说,福利具有不可预测的成本,需要进行无休止的持续管理,并且几乎没有灵活性。对于员工来说,组织提供的健康计划大多是僵化的,几乎没有个性化的空间,而且价格昂贵。Zorro能够帮助雇主实现为每位员工定制的健康福利。允许雇主为每位员工设定福利预算,.然后帮助员工选择个性化最佳福利包。
选择Zorro平台具有以下优势:
成本可预测性
摆脱不断上升的福利成本增长,重新控制预算。借助Zorro,雇主可以为每位员工设定津贴金额,并保持费率的相对稳定。
可操作性
Zorro帮助雇主决定津贴模式,然后从头到尾管理福利流程。避免处理保险问题。
个性化定制
赋予员工权力,并为他们提供选择和灵活性。Zorro认识到员工的多样性,并根据员工的个人情况帮助其选择合适的福利包。
关于Zorro
Zorro由Guy Ezekiel和Maya Perl创立,Zorro能够分析雇主的福利目标,为每个员工或一组员工提供可预测成本的福利津贴。它还提供了一个端到端的保险管理解决方案,使组织的福利管理无缝且有效。此外,该平台还能够充当财务伴侣,分析员工的医疗保健需求、家庭情况、风险承受能力和其他个人特征。然后,它会生成一个推荐的福利包,包括健康保险、补充保险、专门的数字健康解决方案和其他财务增值服务。
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