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种子轮融资
【英国】全球雇佣管理合规化初创公司Teamed获得了250万英镑种子轮融资
Teamed是一家总部位于英国伦敦的初创公司，近期，该公司获得了250英镑的种子轮融资。本轮融资由Blackfinch，Nexus和1818 Venture Capital领投。该公司打算利用这笔资金加速全球业务的发展，推进其技术，并为高级职位的招聘活动提供资金。Teamed能够为用户提供多语言雇佣合同，管理入职流程，在全球范围内提供员工福利选项，运行全球工资单并确保完全符合本地要求。
Teamed的宗旨是让国际就业变得简单。在首席执行官Antony Vallee的领导下，Teamed为全球员工提供平等就业机会，无论他们身在何处，都能获得令人满意的职位，以及他们应得的雇佣合同的安全保护。该平台使雇主能够在世界任何地方获得最优秀的人才，而无需担心合规性、法律问题、人力资源和工资单，也无需设立昂贵的子公司。
Teamed与世界各地的一流福利提供商合作，为雇主团队提供基准福利套餐。并根据员工所在的国家或地区提供福利建议。比如，Teamed平台会以当地货币支付员工工资，然后每月以雇主选择的货币开具一次发票。此外，Teamed还会随时为雇佣团队提供任何与当地就业相关的支持。让用户有更多时间专注于业务。
目前，Teamed可以帮助雇主在澳大利亚，加拿大，克罗地亚，捷克共和国，迪拜，法国，德国，香港，印度，英国和美国等几十个国家和地区雇用人才。
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【澳大利亚】云计算技能培训平台Saasguru获得了400万美元的种子轮融资，帮助用户加速对新员工的技能培训
近期，云计算技能培训平台Saasguru宣布获得了400万美元的种子轮融资。此轮融资由Square Peg领投，其他投资者包括了老股东Black Nova和Antler。新的融资将主要用于技术开发以及开发更多样的云计算技能认证课程。
Saasguru由Ami Choudhary和Atif Saad两人合作创办，主要为云计算专业人员提供相应认证考试的备考，并量身定制的学习体验。Saasguru能够自动地为学员设计个性化的学习路径，提供微学习模块，包括学习问题的见解、建议和游戏化学习体验。另外，Saasguru还向学员提供来自软件专家社区的一对一的指导。Saasguru的目标人群既有刚开始第一份云计算技术工作的应届毕业生，也有拥有一份或多份云计算技术证书并正在为下一份云技术工作而努力的专业人士。
据介绍，已经有来自20个国家和地区的4万多名学员使用了Saasguru。该公司提供了15个涵盖领先云计算服务提供商的课程，还与20多家云计算咨询公司合作，帮助这些公司加速对新员工的云计算技术的培训，以及对现有团队的再培训和技能升级。
Saasguru的首席执行官Ami Choudhary表示："对用户来说，教育科技已经成为一种电子商务式的体验。用户将获得大量的学习内容和享受到合理的订阅模式。我们希望在构建云计算技能认证方面发挥主导作用"。
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【德国】人工智能合规自动化平台提供商Secjur获得550万欧元种子轮融资，助力实现高效的员工管理
secjur是一家总部位于德国汉堡的人工智能合规自动化平台提供商，近期，该公司获得了550万欧元种子轮融资。本轮融资由Visionaries Club领投，Mario Götze，Nico Rosberg，Cocoa Ventures，SB21，Estelle Merle，Charlotte Pallua，Ignaz Forstmeier和其他投资者参投。该公司打算利用这笔资金进一步开发新的系统，并加速市场发展。
secjur由Manuel Stahl，Sven Moritz，Niklas Hanitsch和Simon Pentzien共同创立，为合规提供了一个自动化平台，可实现数据保护和信息安全。该公司已经与梅赛德斯奔驰，三星，Pantaflix和Tomorrow Bank等公司建立了合作伙伴关系。
使用 secjur 平台，企业可以在一个地方获得所有合规主题。节省了多次审计，并从数据保护和信息安全的一体化工作步骤中受益。secjur的产品理念是以合法合规的方式促进企业发展。
利用secjur平台实现合规的 4 个步骤：
1.连接
第一步是连接到平台的数字合规办公室。用户可以传输目前的合规状态。
2.检测
平台根据用户提供的信息与不断增长的数据库中的合规性要求相匹配。
3.执行
企业将收到差距分析以及有关安全性和合规性差距的具体信息，然后在用户友好的软件环境中使用许多功能进行调整。
4.跟踪
secjur数据库由顶级律师和IT专家不断更新。这意味着用户将及时知道何时发生了变化或有哪些最新技术发生了变化，然后根据情况需要采取行动。通过这种方式，就可以让企业用户始终保持合规。
不仅如此，secjur平台还提供有关员工培训的功能，可以帮助员工了解信息安全要求的最新情况。帮助实现员工入职，培训，协作，离职的合规一体化操作。
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【法国】人力资源科技初创公司Popwork获得了150万欧元的种子轮融资
近期，总部位于法国巴黎的人力资源科技初创公司Popwork获得了150万欧元的种子轮融资。
本轮融资由Evolem与技术和管理专家领投，如Guillaume Alary（360 Learning），Thibault Lanthier（前Mon Docteur）或Ludovic Girodon（管理专家）。该公司打算利用这笔资金来加强其团队并投资于其解决方案的开发。
在首席执行官Quentin Demeestère的领导下，Popwork提供SaaS解决方案，为经理及其团队提供1：1会议，反馈和OKR的数字解决方案。该系统为公司提供实时数据，深入了解员工的情绪、工作量和管理实践，以建立积极高效的管理文化。
近200家公司已经在他们的团队中部署了Popwork，距离该解决方案推出仅两年。其中包括中小企业和大公司，如L'Express，Leroy Merlin，Bleu Libellule或TotalEnergies，以及快速增长的公司，如Welcome to the Jungle，PrestaShop，Foodles，Balzac Paris或Bodyguard。
Popwork的使命是：改变管理团队和个人的方式。目前，Popwork正在构建第一个团队喜爱的团队管理解决方案。最终目标是帮助人们成长并在工作中充分发挥潜力。
Popwork的工作原理如下：
弹出式签到情绪记录，管理人员定期与每个团队成员分享反馈心情。
专注于正确的主题，就团队成就、优先事项、挑战等设置讨论主题，通过精心准备的一对一会议将的团队管理提升到一个新的水平。
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【印度】IT技能培训与就业匹配平台AlmaBetter获得了270万美元种子轮融资
近日，印度教育科技公司AlmaBetter宣布获得了270万美元的种子轮融资。此轮融资由Kalaari Capital领投，其他投资者包括了15多位个人投资者以及多家科技公司的高管。
在学费支付方面，AlmaBetter采用后置收费的模式，这样可以让学生在没有风险和压力的环境下进行学习。另外，AlmaBetter也会给学生安排有最低起点工资的一份工作，用这份工作的收入来支付学费。
Kalaari Capital的合伙人Kiran Vasireddy表示："印度拥有巨大的青年人群，但缺乏与产业相关的教育对他们的就业构成了严重威胁。这需要创新和负担得起的高技能学习平台，用来大规模第提供高质量的学习项目"。
据AlmaBetter公司介绍，目前已经服务1.6万名学员，目标是到2023年3月服务6万名学员。在过去的两年里，超过30万名学生注册了AlmaBetter，并与500多家跨国公司和创业公司建立了招聘合作伙伴。
AlmaBetter的下一步将是扩大为大学生提供的课程范围，同时加强为大学毕业生和职场人士提供的现有产品，计划在产品工程、UI和UX等相关领域开设新的面向就业的课程。
AlmaBetter联合创始人及首席执行官Shivam Dutta表示：“AlmaBetter专注于为印度年轻人解决技术技能提升问题，同时，利用人工智能实现个性化的学习体验，以及高质量的教育产品和就业结果”。
关于AlmaBetter
AlmaBetter由Shivam Dutta、Vikash Srivastava、Arshyan Ahsan、Ravi Kumar Gupta和Alok Anand在2020年创办。其提供的主要业务是培训全栈数据科学以及全栈Web开发，帮助大学生和职场人士进入快速变化的科技行业。
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【美国】SaaS AI解决方案供应商Saile.ai 获得1.35亿美元的种子轮融资
Saile.ai 是一家位于密苏里州堪萨斯城的SaaS AI解决方案提供商，该解决方案能够使客户勘探生命周期自动化，近期，该公司获得了1.35亿美元种子资金。
此次融资由Valor Ventures Fund 2领投，KCRise参投。Valor合伙人Jean-luc Van Hulst加入了Saile.ai的董事会。该公司打算利用这笔资金继续扩大业务范围。
Saile.ai创始人兼CEO Nick Smith受到人工智能和销售共存的启发，他寻找一种方法将控制权交到销售主管手中。他表示：“销售人员有很多'支持'解决方案，但销售人员真正喜欢使用的工具并不多。想象一下，如果每个销售主管都有自己的机器人来执行虚拟勘探任务。”凭借他在CBS Corporation，iHeart Media等公司的销售和管理经验，他开始想象销售主管构建自己的基于云的机器人，以减少重复的手动任务并增加收入机会。
Sailebots是Saile.ai的一款人工智能驱动的销售勘测工具，它可以执行销售和营销主管的数千项手动任务，仅在2021年就执行了超过13，000，000项勘探任务。Sailebots 基于绩效，代表人类销售主管完成智能且可重复的数字劳动任务。比如阅读电子邮件、提取文本、发送电子邮件、查找联系人、跟进转介等。
关于Saile.ai
Saile.ai由企业销售资深人士Nick Smith和技术专家Clive Cadogan共同创立。Saile.ai 提供SaaS AI解决方案，通过Sailebots自动化整个勘探生命周期，为中端市场和全球企业执行数字劳动力销售任务。财富500强客户包括施耐德电气，LPL金融服务，Finning Caterpillar，JLL Commercial Real Estate和BrandSafway集团。
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【法国】教育技术初创公司Simbel获得400万欧元种子轮融资，用于重新构想中小企业的员工学习和发展
近期，总部位于巴黎的教育技术初创公司Simbel获得了400万欧元的种子轮融资，以帮助中小型企业适应快速变化的世界。
该种子轮融资由Speedinvest和专注于教育技术的投资者Brighteye领投。参与的天使投资人包括eFounders联合创始人Thibaud Elziere、Figures联合创始人Virgile Ringeart、Stupeflix联合创始人Nicolas Steegmann，以及Prestashop联合创始人Alexandre Eruimy参投。新的资金将被用于加速Simbel的产品开发。
Simbel为学习和发展（L&D）提供了一个支持SaaS的市场，不断更新员工的知识和技能，并与他们雇主不断变化的需求相关联。企业自己的材料可以与顶级培训供应商提供的500多件内容和课程相结合，直接通过Simbel的综合市场提供。
Simbel与中小企业现有的人力资源堆栈相整合，以定期绩效评估为起点，确定个人学习和发展需求。它使学习和发展变得简单，使中小企业能够从最佳供应商的最新培训中受益，同时帮助人力资源团队简化所有的学习和发展操作，并衡量培训的影响。
Simbel首席执行官和联合创始人Loïc Jourdain解释说："人力资源团队应该激励团队，创造学习仪式，组织内部和外部学习课程，并监督学习和发展。但现实是，中小企业通常只有一两个人管理所有这些活动，并且仍然在Excel表上运行他们的L&D。"
Simbel联合创始人Charles Gras表示："作为一名经理，在教育平台360Learning工作时，我注意到大多数L&D解决方案都是孤立的，而中小企业需要一个简单的、多合一的解决方案。"
Simbel于2021年推出，并在测试阶段与第一批客户合作开发其产品。近期，Simbel正式脱离了测试模式，并向欧洲的每一家中小企业提供。这家初创公司已经宣布与最好的中小企业人力资源和人才发展软件平台启动合作。
这家创业公司的雄心是为企业建立最简单的解决方案，根据我们的市场数据和企业自身的人力资源数据，在正确的时间推广正确的学习内容。Simbel的创始人认为，未来的人力资源堆栈将建立在能够最大限度地提高员工发展和绩效的解决方案之上。
Speedinvest的合伙人Jeroen Arts评论说："为了在当今快速变化的工作环境中保持竞争力，公司必须确保他们的员工拥有出色完成工作所需的最新技能。这对任何规模的组织来说都是一项艰巨的任务，而对资源紧张的中小企业来说则更加困难。Simbel对这些历来得不到服务的企业的承诺，使得仅在欧洲就有约20万家中小企业现在能够为员工提供世界级的学习和发展”。
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【美国】ESG投资平台提供商Fennel获得超500万美元种子轮融资
近期，总部位于纽约的ESG投资平台提供商Fennel获得了超过500万美元的种子资金。
此次投资者包括Larry Sonsini，Paul Sinsar，John Rundle，Temerity Capital Partners，Jeffrey Cruttenden，Preston Butcher。
该公司打算利用这笔资金扩大运营和业务范围，为投资者提供透明的财务和ESG数据。
在创始人兼首席执行官Daniel Naim的带领下，Fennel是一款移动投资应用程序，通过易于理解的ESG数据以及过去和即将到来的股东投票，帮助人们了解公司的影响。其主要特点是其应用内ESG数据和排名，为散户投资者提供有关上市公司环境，社会和治理实践的信息。借助 Fennel，用户可以在分析详细的 ESG 数据中进一步了解他们投资的公司如何影响他们生活的世界时投资公开上市的股票和 ETF。
Fennel会提供ESG 报告卡和报告轮盘来衡量十个不同类别的ESG绩效，然后为每个类别提供从0到100的分数（分数越高，绩效越好）。还需要这十个类别的平均值来创建总 ESG 分数。
这十个类别旨在突出投资者可能想知道的重要 ESG 问题。以下是它们是什么以及它们测量的内容：
1. 碳足迹（环境）——公司排放到环境中的排放量，以及为遏制这些排放而采取的措施。
2. 绿色技术（环境）——如果公司的产品是环保的，可以帮助客户减少对环境的影响。
3. 资源利用（环境）——公司如何负责任地使用原材料、能源或水，以及是否在寻找更有效的解决方案。
4. 劳动力公平（社会）——工作满意度、工作场所安全、多样性、机会均等和职业发展等。
5. 人权保护（社会）——公司如何尊重国际人权公约确定的基本权利。
6. 企业捐赠和道德（社会）——公司通过避免欺诈、反竞争行为和遵守公共卫生来运营。
7. 产品责任（社会）——公司的产品如何影响客户的福祉或安全。
8. 行政领导（治理）——公司董事会的多样性，高管如何确定自己的薪酬，以及公司领导人之间是否存在任何争议。
9. 股东权利（治理）——股东投票权以及内幕交易争议。
10. 企业社会责任（治理）——公司如何将财务、社会和环境道德实践纳入其业务。
用户转到 Fennel 应用程序中的“探索”选项卡，在搜索栏中输入该公司的名称，点击它。在拉出公司的资料页面时向下滚动就可以看到“ESG评级”和ESG轮盘数据。
ESG轮盘中间有一个数字，代表公司的ESG总分。该分数是使用公司与同行业其他公司相比在所有十个类别中的 ESG 表现来计算的。用户还将看到与其他公司相比，该公司的 ESG 数据报告是低、中还是高。同时，用户还可以点击十个类别中的任何一个来了解与该领域相关的 ESG 数据。
由于 ESG 分数只是快速融化的冰山一角，因此如果用户想更多地了解公司的 ESG 绩效，则值得考虑基础数据。通过筛选这些数据，用户可能会发现感兴趣的具体指标——比如该公司是否卷入了任何童工争议，或者首席执行官与普通员工相比赚了多少钱。ESG 轮盘数据可能会显示一家公司的得分高或低，但深入研究数据以了解原因会很有帮助。
Fennel的ESG轮盘数据的真正价值不在于它提供具体的数字分数。而是它使用户能够在一个地方轻松梳理和访问与 ESG 相关的数据。有了这些信息，用户可以开始投资符合价值观的公司。
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种子轮融资
【美国】多单元业务管理软件提供商Woven获得150万美元的种子轮融资
近期，总部位于美国印第安纳波利斯的多单位业务管理软件供应商Woven，获得了150万美元的种子轮融资。该轮融资由Glow Brands公司领投。
该公司打算利用这些资金加速其在全球范围内为特许经营商和独立的多单位企业简化人员管理、运营和设施及资产管理。
利用Woven平台可实现以下功能：
管理人员
员工沟通、团队聊天、可跟踪的公司公告
安排班次、休假请求、跟踪劳动力预算、确保合规性
自动进行背景调查，跟踪认证和专业许可证，并保持合规性
管理运营
通过无限制的模板化位置审核和分析保持一致性
跟踪导致责任的事件，监控趋势，并采取主动行动来保证业务
通过集中、易于发现和可跟踪的程序和学习材料，让每个员工同步协作
管理位置
在与业务相匹配的层次结构和组织结构中添加和整理营业地点
让团队轻松报告设施问题，以便对客户保持良好状态
关于Woven
在首席执行官Matt Goebel的领导下，Woven专为多单元加盟商和独立人士提供了一个多单位的业务管理平台，使他们能够从一个地方管理人员、运营和设施。该公司提供端到端的支持，帮助加盟商建立可持续和可扩展的业务。Woven已在水疗、沙龙、零售、健身房和健身领域实施，其品牌包括Planet Fitness、Sun Tan City和Buff City Soap。
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种子轮融资
【英国】企业游戏化学习平台5Mins获得570万美元种子轮融资，为企业员工提供定制化的职场技能提升课程
近日，总部位于英国伦敦的企业游戏化学习平台5Mins宣布已获得570万美元的种子轮融资，新的资金将主要用于加大技术开发包括对用户技能的分析和API集成，以及增加企业客户的数量等。
5Mins的最新融资由AlbionVC领投，其他投资者包括Chalfen Ventures、Portfolio Ventures、Blue Lion Global、Edenred Capital Partners以及一些个人投资者。
5Mins的课程可以根据个人的角色和需求而定制提供的，并基于用户的学习兴趣，5Mins随后会推荐更加深入的学习选项，如课程、书籍或培训。
由于低增长和发展机会被认为是导致企业员工流失的头号原因，5Mins正在向传统的企业学习课程市场发起挑战。目前，5Mins提供超过1.5万个各类课程，来自全球150多名教育者和导师，向企业学员教授超过100种职场技能。
5Mins的联合创始人及首席执行官Saurav Chopra表示："我们的使命是帮助企业建立学习型文化，这样他们的员工就可以释放自己的真正潜力。我们已经在短时间内取得了长足的进步。我们正在构建一个全球性的超级学习应用程序，所有规模的公司都可以使用它来提高每个人的技能，提高员工留任率并推动创新"。
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